你或你所知道的某些人在某些時候已經經歷過裁員。無論您的職業生涯多麼穩定，似乎有多穩定，都可以在任何人身上發生所謂的粉紅色。實際上，Covid-19大流行是意外的縮影。據勞工統計局統計，5月2020年5月2020年5月2020年5月20日和6月17日的人口失業了近2100萬人。1

尚未知道經濟將重新開始，但最終會回歸，人們會回去工作。如果您被禁止對失業毫無準備，請使用這次思考如何在未來準備好的情況下才能思考。以下是七個步驟即可做到這一點。

1.保持簡歷最新

如果您忙於工作，那麼只需卸下您的簡歷並忘記一次存在甚至存在。如果您當前的位置履行，利潤豐厚，穩定，為什麼要搜索新工作？答案是你永遠不知道在角落周圍是什麼，它總是更好地準備，以防萬一。所以無論你的工作情況是什麼，讓你的簡歷最新，你的注意力達到新的機會。看起來永遠不會傷害，如果你確實休息，它將有助於緩解你的壓力。

2.啟動緊急資金

無論您是剛剛在您的職業生涯還是經驗豐富的退伍軍人中，它都很聰明，以便有一個簡單的緊急基金。理想情況下，金融規劃師建議在其中擁有三到六個月的月度生活費用。然而，目標是盡可能地留出可行的可能性。無論你對你的其他錢做什麼，讓特定的基金在一個非常安全和液體的地方，您可以輕鬆快速地訪問它。如果你過早地刪除它，或者用它來購買股票，那就不要把它置於一個長期的CD中，或者將其思考令人欣賞。

3。讀取細選項

如果您確實與您的老闆或人力資源交談，請確保您請求並閱讀您在僱用後簽署的所有合同和員工文件，以及在您僱用後生效的任何文件或公司政策。確保為欠款，未使用的休假日或欠款的任何福利（例如，如果您的合同指出，該公司為每個項目支付一定金額）。

此外，檢查您申請COBRA健康福利或失業福利的能力。您不想錯過任何您可能有權接收的任何東西。

4.協商

了解您的公司策略是遣散套餐。如果可能的話，看看你還可以了解其他被裁員的人是否得到了。不要害怕坐下擁有並談判某種遣散費。如果您的公司因財務問題而折疊，可能是不可能的。然而，如果您將談判技能帶到桌子上，您可以在接下來的幾個月內使用一點點墊子來遠離您的墊子。詢問，它永遠不會傷害，並且至少應該嘗試。有些物品談判：額外的遣散費，健康保險覆蓋範圍，潛水援助。

如果您在工作中的進入級別，或者認為您可能會遇到非法工作歧視-在簽署與您的遣散活動相關的任何文件之前，請考慮諮詢就業律師。事實上，專門從事就業問題的良好律師的名稱是您的文件中的另一件事。

知道您只有60天才能提交與平等就業機會委託的工作歧視索賠。顏色，宗教，性別（包括懷孕，性別認同，性取向），國家來源，年齡（40或以上），殘疾或遺傳信息。“您也可以填寫您的州;EEOC網站可以將您鏈接到正確的Office.2

5.網絡

喜歡保持您的簡歷並保持新的機會，網絡是您應該在做你是否有收益僱用或新放棄的事情。邀請與咖啡或午餐的聯繫，參加活動並結識新朋友，並確保您在那裡保持姓名。你永遠不知道你在活動的談話中可能出現了什麼機會。俗話說，這不是你所知道的，這是你所知道的。如果您發現自己放下並尋找工作，繼續網絡將為您提供一條腿。

6.不恐慌

失去你的工作可以是創傷體驗。您的財務穩定是有問題的，您的未來是未知的，並尋找新工作可能看起來令人生畏。當你新放棄時要記住的最重要的事情之一是深呼吸，不要恐慌，並記住它會變得更好。為自己設置一個計劃，所以當天沒有感到漂泊，保持忙碌申請工作和網絡，並且只要你正在尋找工作，就會提醒自己，一些東西會出現。

7.拿庫存/h2>

裁員是藉鑑你的生活和選擇並重新評估你的職業生涯的藉口。你總是想住在一個不同的城市嗎？現在你可以在那裡免費尋找工作。你有沒有夢想過職業開關多年？追求這一點。正在成為你生命的使命，但你還沒有讓它發生，因為你的工作讓你如此忙碌？現在是時候採取了良好，難看的生活，追求你真正想要的東西。結果可能比你想像更好。

底線

從你的工作中解僱是生命的主要高壓力事件之一，但有些步驟你可以採取較少的岩石過渡。確保您有一些儲蓄，請保持您的簡歷最新，達到您的聯繫人，如果可能的話，談判遣散費。請記住，裁員是佔據你的生活中的一個很好的藉口，並在你最熱衷的事情之後。