管理諮詢與法律:有什麼區別?

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2019年7月17日更新

管理諮詢與法律:概述

管理諮詢和法律的職業生涯既是高調又潛在的高收入職業。兩者都帶著健康的聲望,兩者都有高障礙,包括大學後教育和激烈的競爭。法律的教育和許可要求更加嚴格:四年大學和三年的法學院,然後通過酒吧的一個願望練習的國家。雖然管理諮詢沒有關於教育的艱難和快速的規則,但大多數大公司支付薪水,並在商業中提供一隻腳的腳,從信譽良好的計劃或簡歷中享受MBA學位的候選人。

鍵Takeaways

  • 管理諮詢和法律職業既較高款和潛在的高收入職業。
  • 管理顧問必須能夠分析公司的運營,並確定存在效率低下的地方。
  • 律師經常需要從大規模眾多草垛的法律遺傳措施中提取微小針,以贏得客戶的有利結果。
  • 一個人是否選擇管理諮詢或法律,他們可以預計最初的幾年時間可以工作很多時間。

管理諮詢

管理顧問必須能夠分析公司的運營,並確定存在效率低下,流程可以簡化或消除。

雖然有良好的人技能在任何一種職業中賦予了重要的優勢,但它是管理諮詢的絕對必不可少的。在邏輯和問題解決的律師身上存在無數的幕後職位,但誰是內向的或以其他方式缺乏談判技巧。相比之下,管理顧問必須解決問題,並呈現他們的調查結果。這不是膽小或缺陷的職業生涯。

大多數大型諮詢公司的第一年薪資取決於員工是否與學士學位或MBA進入。對於本科生來說,大公司在第一年的價格之間支付了65,000美元至10萬美元,這是MBA的1美元,該薪水可以高達200,000美元

與律師相比,管理顧問通常工作較少的工作時間才能獲得其大工資,但經常旅行在他們的工作生活平衡時吃掉。雖然有些人很幸運,足以讓他們獨家服務的地方,或者至少旅行不經常,大多數管理顧問都是道路勇士,往往在周日晚上飛出星期一上午的一個城市的工作,而不是返回到星期五下午。公司預計新員工可以靈活旅行,當地客戶可用時,高級員工首次挑選。

也就是說,最近的大學和由兒童或家庭義務不受控制的大學和MBA畢業認為,這些工作旅行是一個獎金,而不是強加。除了慷慨的工資外,大型諮詢公司還支付員工的機票,酒店住宿和食物,而員工則在路上。

法律

對於任何職業道路,候選人都需要良好的解決問題的能力。律師經常需要從大規模的眾所周知的法律事件中提取微小針頭,以贏得客戶的有利結果。

雖然管理諮詢和法律產生了大量百萬富翁,但職業生涯也有鬥爭的工人。兩個領域的薪水範圍很寬。律師的一年級薪水在法學院之外依賴於本機構的規模m。160,000美元至19萬美元的起始工資在巨大的大都市地區的大公司,例如紐約,洛杉磯和芝加哥,雖然一些公司以2007-2009的巨大衰退擴大了這一數字。考慮到各種規模城市各種規模的公司的中位數薪水為125,000.3美元

六十小時的幾個星期是大紐約律師事務所的第一年和第二年員工的常態,而許多年輕的律師報告在辦公室每週將多達80至90小時拉動。工作生活平衡在西海岸和中西部有點好,但很少有人在大公司的大公司-每年製造超過10萬美元的律師,從法學院-工作典型的九到五個。

無論人員是否選擇管理諮詢或法律,他們都可以期待在前幾年工作了很多小時。如果您不介意旅行和降低的起薪,管理諮詢可能是正確的選擇。那些寧願留在一個城市和工作時間的人,但通常更高的起始費用會更好地考慮法律職業生涯。這兩個職業道路都為大量收益和未來所有權機會提供了出色的潛力。