養老基金是一種計劃，雇主，僱員或兩者支付給基金以向僱員提供退休福利的計劃。這筆養老金在多年內投入了各種金融證券。這筆錢增長，並支付給僱員，以便在退休期間提供收入。

養老基金和稅收

養老基金隨著時間的推移建立資產，並在退休後提供具有福利的個人員工。每個員工通常都有選擇接受他或她退休時的養老金的一次性支付或接收月度收入付款。

資本增長稅是由於銷售某些類型資產的實現利潤，例如股票，債券，共同基金和交易所交易資金（ETF）。資本增長稅分為兩種類型：短期資本獲取稅和長期資本增益。

短期資本獲取稅是指從一年或更短的銷售和銷售的證券銷售的利潤。長期資本獲取稅是指從超過一年的時間購買和出售的證券銷售的利潤。

這些收益的稅率是不同的。對於股票，債券和資金等資產，長期資本增益稅率可以為0％，15％或20％，具體取決於個人或實體的收入水平。短期資本增益稅與個人或實體的普通收入率相同

由於養老基金通常投資於這些類型的資產，因此人們會期望他們需要支付這些稅款。但是，養老基金免於支付資本增益稅。這為養老基金的資產增長創造了獨特的機會。

養老基金從未支付資本收益稅如何稅收

通常，養老金基金不必支付資本獲取稅，這使得資金中的資產更快地增長。考慮一項養老基金，初始餘額為每年10％的10萬美元，五年，並支付零資本獲得稅。假設在每年結束時，整個投資組合重新平衡，所有投資都被銷售並用不同的投資。在五年結束時，該基金增長約1610萬美元，並在該過程中沒有資本獲得稅款。

現在，想像一下養老基金必須納稅的假設第二場景。初始餘額為1000萬美元，每年增長10％的基金將在五年結束時達到1504萬美元，如果在每年結束時重新平衡，則資本收益稅為15％。但是，該基金必須支付889,000美元的總資本獲得稅。

由於第一場情景中的養老基金不必支付資金稅收，因此它節省了這筆資金（這方案889,000美元）。由於該金錢仍然在養老金基金中，它也增長，增加了養老金餘額的另外180,000美元。

員工分發的稅收

雖然養老基金本身不必支付資本收益稅，但他向僱員分配將徵收受益者的收入稅率.2如果僱員使用他或她的養老基金分配來製定他或她自己的投資，那麼在任何實現的收益的年度都會受到資本收益的資本稅收發生。但是，由於養老基金在分配之前豁免，因此它會導致員工更大的退休福利。

特殊注意事項

雖然養老基金不需要支付資本獲取稅，但供應養老基金的公司確實支付公司稅。這一金額可能對公司納入僱員的養老基金的金額產生一些影響，這可能對投資者余額產生影響。