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在海外財務工作中推進職業生涯
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BrianBEERS
華爾街曾經是一個眾所周知的cul-de-sac-a小而且強大,投資銀行家,金錢經理和彼此的首席執行官。隨著外包的趨勢,全球化將永遠拆解這種原始的構造。金融業在其成本削減努力下遵循其他行業,以幫助改善底線。海外搬家的金融工作提供了更高的成本效率,工作時間的擴大,直接進入新興市場。
這已為其本國以外的金融專業人士奠定了一個完全新的範式。那些最近粉紅色滑倒的人必須在包裝袋子之前搞老式的研究,並關閉公用事業。語言,文化和預期賠償水平的差異應首先徹底考慮,但其他情況下,海外的金融就業機會比比皆是。
鍵Takeaways
- 由於中國等其他國家的新興中產階級,眾多金融就業機會遷移海外,允許更大的金融專業人才靈活性。
- 獲得海外財務工作的最佳方法之一是為國際商業的基於美國的金融服務公司工作。
給出瞭如此多的因素,根據語言障礙,賠償差異,文化因素等考慮,建立利弊列表,以及文化因素可以有助於決定。
為什麼海外市場正在增長
海外行動不僅僅是新資本機會的職能;還有更多。世界上發展經濟體,特別是亞洲和印度的新階層出現了一個新的中產階級。這個中產階級繼續擴大。消費者要求從手機到投資的更複雜的商品和服務。世界經濟被迫重新平衡。公司依靠美國的需求,以及這些新興經濟體的需求。
金融業正在學習零售製造商幾十年來所知的:新興國家的勞動價格可以明顯低於發達國家。這在挑戰經濟時期很重要。公司多年來擁有外包財務工作,但許多工作是後台運營,如信息技術和電話支持。今天,更多前台,金融和研究有關的工作也在移動。
金融作業將流入
在過去,世界的金融中心已經紐約和倫敦。然後來到亞洲,在香港和新加坡和印度開設辦事處。現在,該戰略是將財務工作轉移到具有蓬勃發展的增長潛力的國家,並且可以在任何地方。主要投資公司正在向中東,拉丁美洲,甚至東歐移動重點員工。中國的爆炸性經濟增長也讓世界市場感到驚訝。
多個銀行,經紀和會計公司經常將頂級高管遷至此類國際地點,以實現無限期。
獲取海外工作的許可
關於在海外尋找金融工作的第一件事證是您必須有權在您計劃搬遷的國家工作。工作許可證(對於臨時就業或外籍人士)很難獲得,特別是如果您也需要oE為您的丈夫或妻子,因為一些國家只允許一個配偶工作。永久居住地位可以更難以獲得。
在某些情況下,一個潛在雇主可能必須贊助您,即使在那個特定的外國時,您也只能為該雇主工作。在海外獲得金融工作的最佳方法之一是為國際商業的美國金融服務公司工作。您可以在已經在多個大陸運營的文化中獲得寶貴的體驗。
為了了解您需要合法做些什麼,以便在特定國家工作,您應該聯繫您想要工作的國家的領事館或駐制廳。美國國家部門的網站部門提供了駐大使館的鏈接。
如何查找財務工作海外-
傳統上,在國外尋找金融就業的兩種方式是找到一個雇主,他們將僱用並搬遷到您海外的特定位置,或者訪問您想要工作的國家,並尋找將在那裡贊助您的工作的雇主。
投資銀行,對沖基金和私募股權公司都為海外就業提供了絕佳的機會。專門從事海外展示會的招聘人員非常有用。
正如往往的情況下,口中的話語也可以成為在國外找到就業機會的偉大來源。與在您所在國家/地區工作的其他專業人士說話是寶貴的。在進行這樣的舉動之前,您希望盡可能逼真的圖片,而且這張照片最好被目前在該環境中工作的人繪製。
在移動
之前要考慮的內容
假設您可以確保允許在海外工作的許可證,在移動之前應該考慮一些因素。
語言
對於短期海外安置(有時稱為旋轉),談到當地語言可能不是必不可少的;但對於長期作業,您應該計劃學習語言。未來研究,了解您是否能夠理解或由當地人理解,以及成人教育機會學習語言的方式。您甚至可能希望採取基本的在線課程來獲得更舒適的課程。
請務必突出您的簡歷上的語言技能。如果您沒有外國工作經驗,包括外語技能的個人活動和教育。
補償
務必將您的工資放在該國的生活費用的背景下。例如,倫敦每年250,000美元的工資可能不會達到德里每年每年50,000美元的美元。考慮所得稅的影響,這可以高於美國或缺席。請務必知道您是否可以在美國美元或當地貨幣支付,因為匯率可以顯著提高或降低淨收入,並完全擺脫控制。
您還應該考慮非現金賠償,例如福利和休假時間。大多數外國提供比美國公司的休假時間更多。這可以使薪水更低。在許多情況下,如果您的雇主已經追捕您,該公司將至少在過渡期間支付您的住房費用。
有些問題你應該考慮問自己:
- 您的健康保險將足以通過西方標準充分嗎?您是否必須使用個人購買的政策補充它?
- ,以及乘坐假期和其他訪問的航班和其他訪問呢?他們將被雇主覆蓋,或者您必須從口袋裡支付他們的費用?
這些額外的成本很快加起來,可以在長遠來看,可以使看似甜蜜的補償包味道有點苦澀。
文化差異
那些渴望國際經驗的人可能會把這種潛在的陷阱拋在一邊,認為他們願意適應任何東西的東西,以便在海外生活,但這往往更容易所說的。人們根本無法在任何地方與同樣的方式工作,這可能對曾經是高壓財務工作的人令人沮喪。
西方人對西方人來說,對時間的不同看法往往很難適應。例如,美國工人傾向於將工作日視為線性的,其中一系列的一系列事件發生在另一個之後。在其他國家,時間經常受到更大的靈活性。凌晨8點委任可能不會在上午8點開始,甚至可能根本不會發生,這可能會使美國的外籍人士們迫使習慣於緊張的時間表和一般感緊迫感,以便在自己的設定時間表上完成事物。
他底線
鑑於考慮這麼多因素,當您考慮海外生涯的舉措時,根據以上所有考慮,建立利弊列表是有益的。從事全面盡職調查將減少意外挑戰,並進行更平滑的過渡。評估海外金融工作的最佳建議是在木匠的誓言中表達,“衡量兩次,切割一次”。